Collaborateur des services RH et comptables.
Aucun
Être capable de :
– La constitution
– Le code civil
– Le Code du travail
– Les sources conventionnelles ; accords nationaux interprofessionnels, accords de branche, conventions collectives,
– Accords d’entreprise
– Les autres sources de droit applicables aux relations de travail dans l’entreprise et leur portée :
– Règlement intérieur, chartes
– Usages, notes de services…
– La jurisprudence : quelques arrêts récents
– Le contrat de travail
– L’influence du Droit Européen
– Le cadre légal
– Le DUERP
– Le référent santé sécurité au travail
– Le respect de procédures
– Le licenciement
– La rupture conventionnelle
– La réforme Code du travail
– La prime de partage de la valeur
– La réforme des retraites
– Les règles de l’assurance chômage
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Documentation : le support de cours PPT est remis aux stagiaires.
Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.
Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr