Nature de l’action
Personnes concernées
Tous public
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Traiter les variables de paie et la constitution du salaire brut
- Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes
- Traiter les éléments constitutifs du salaire net
- Contrôler le bulletin
Programme
TRAITEMENT DES VARIABLES DE PAIE ET CONSTITUTION DU SALAIRE BRUT
- Réglementation générale et comparatif légal/conventionnel
- Définition de la mensualisation
- Définition et calcul des éléments accessoires du brut : heures supplémentaires, heures complémentaires, avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail).
ETABLISSEMENT DES COTISATIONS SOCIALES
- Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunération : méthode de la régularisation progressive mensuelle.
- Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles ».
- Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative.
- Analyse des cotisations Prévoyances complémentaires : prévoyance lourde, frais de santé, …
- Calcul du net imposable
TRAITEMENT DES ELEMENTS CONSTITUTIFS DU SALAIRE NET
- Définition des frais professionnels, des titres restaurants
- Calcul de la saisie sur salaire
- Définition des primes et indemnités non soumises
- Distinction entre acompte et avance
- Calcul du prélèvement à la source.
CONTROLE DU BULLETIN
- Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
- Pointage des bases et des taux
Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.
Pour déposer une demande de financement sur Mon Compte Formation, cliquez ICI.
Modalités et moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’expériences et d’études de cas pratiques.
Les stagiaires travaillent en atelier individualisé pour la partie paie. Ils reçoivent pour chaque thème traité, un support de cours suivi d’exercices et de corrigés. Ils travaillent par eux-mêmes, à leur rythme.
L’animateur intervient en accompagnement pédagogique à la demande des stagiaires.
Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires.
Modalités d’évaluation
Etudes de cas écrite de 3h00 basée sur le référentiel des compétences visées.
Validation de la formation
Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.
Remise d’un Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Traiter la paie »
Certification
Certificat de Compétences Entreprise « Traiter la paie »
Informations complémentaires
RS5369
Date enregistrement au RS : 17/03/2021
Certificateur : CCI France
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr
Paie et gestion sociale
- 7 jours, soit 49 heures
- 784 heures, soit 112 jours
- 2 jours, soit 14 heures.