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SSCT – Formation des membres en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (Mise à jour, Entreprise +300 salariés)

Nature de l’action

Acquisition, Entretien ou Perfectionnement des compétences.

Personnes concernées

Cette formation s’adresse aux membres de la CSSCT amené(e)s à traiter des problématiques de sécurité et conditions de travail au sein des entreprises de plus de 300 salariés

Pré-requis

Avoir déjà suivi une formation initiale

Objectifs pédagogiques

Etre capable de :

  • Maîtriser les rôles et attributions du CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail
  • S’approprier les méthodes et outils pour déceler et prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
  • Devenir un acteur incontournable de la prévention

Programme

RETOUR SUR LES MISSIONS DU CSE ET DE LA CSSCT
  • Rôle et Fonctionnement du CSE
  • Evolutions réglementaires
  • Rôle du CSE en prévention des risques professionnels
  • Les documents obligatoires (bilan social, BDES, DUERP)
  • La pénibilité

➢ Analyse de pratique/retours d’expériences en tant que membre de la CSSCT

LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS
  • Le plan de prévention
  • Cadre réglementaire du PP
  • Contenu du PP

➢ Cas pratiques

EPI-EPC :

  • Définitions
  • Priorités
  • Les différents EPI

➢ Expérimentation des bonnes pratiques

En fonction du secteur d’activité :

  • Règlementation machine
  • Définitions
  • Réglementation
  • Facteurs de risques
  • Mesures de prévention

ou

  • L’ergonomie
  • Réglementation
  • Pré diagnostic
  • Solutions existantes
  • Spécificités du Télétravail

Le Document unique : comment intégrer les évènements SSCT ?

  • Analyse des évènements significatifs des 3 derniers années
  • Analyse de la cotation des risques
  • La prise en compte des RPS

Modalités et délais d’accès

Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

Modalités et moyens pédagogiques

  • Exposés,
  • Discussions,
  • Traitement de cas particuliers.

Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires

Modalités d’évaluation

Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.

Validation de la formation

Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.

Nos agréments

Agrément de la DREETS

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous.
Un membre de notre équipe reviendra vers vous dans les plus brefs délais avec toutes les informations nécessaires.


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